كندا: مطلوب 34 عامل بناء عام لدى Park Landscaping في إدمونتون براتب 28 دولارًا كنديًا في الساعة

Park Landscaping

الإغلاق قريباً
  • 28 CAD/hour; 30–40 hours/week

نُشرت في أكتوبر 16, 2026 · آخر موعد للتقديم: أكتوبر 21, 2026

عن الوظيفة

أعلن صاحب العمل Park Landscaping عبر بنك الوظائف الحكومي الكندي Job Bank عن توظيف 34 عامل بناء عام في إدمونتون، مقاطعة ألبرتا، كندا.

تفاصيل عرض العمل

  • المسمى الوظيفي: عامل بناء عام (General Construction Labourer)
  • المشغّل: Park Landscaping
  • مكان العمل: إدمونتون، ألبرتا، كندا، مع تنقل بين مواقع العمل
  • الأجر: 28 دولارًا كنديًا في الساعة
  • ساعات العمل: من 30 إلى 40 ساعة أسبوعيًا
  • نوع العمل: موسمي، بدوام كامل
  • عدد المناصب: 34
  • آخر أجل للتقديم: 21 أكتوبر 2026
  • رقم الإعلان الرسمي: 3607539

المهام الأساسية

نقل مواد البناء وتحميلها وتفريغها، خلط وصب الخرسانة والأسفلت، تنظيف مواقع البناء وإزالة الأنقاض، والمساعدة في صيانة المعدات.

إعلان

الشروط المعلنة

  • خبرة من 7 أشهر إلى أقل من سنة في المجال.
  • لا يشترط الإعلان شهادة أو دبلومًا.
  • القدرة على العمل البدني والتعامل مع أوزان قد تصل إلى 45 كغ.
  • معرفة اللغة الإنجليزية، ورخصة قيادة سارية، والاستعداد للتنقل حسب متطلبات الإعلان.

هل يمكن التقديم من خارج كندا؟

تذكر صفحة الإعلان الرسمية أن صاحب العمل يقبل أيضًا مرشحين آخرين، سواء كانوا يحملون تصريح عمل كنديًا ساريًا أم لا. كما تشير الصفحة إلى أن طلب تقييم أثر سوق العمل (LMIA) قيد المراجعة؛ وهذا لا يعني ضمان الحصول على وظيفة أو تأشيرة. يجب التحقق من شروط الهجرة وتصريح العمل الرسمية قبل اتخاذ أي قرار.

طريقة التقديم

راجع تفاصيل الإعلان وقدّم عبر منصة Job Bank الحكومية الكندية باستخدام الرابط الرسمي أدناه. لا ترسل أموالًا لأي وسيط مقابل التوظيف.

الإعلان الرسمي: فتح إعلان Job Bank رقم 49791447

تاريخ آخر تحقق: 16 أكتوبر 2026. حالة الإعلان وفق الصفحة الرسمية: مفتوح حتى 21 أكتوبر 2026.

إعلان

معلومات إضافية

الراتب
28 CAD/hour; 30–40 hours/week

شفافية المصدر

المصدر الرسمي: www.jobbank.gc.ca

آخر تحقق من العرض:

نتحقق من كل عرض في مصدره الرسمي قبل نشره — إن توقف التقديم، ستجد هنا العروض المشابهة والأدوات التي تُعِدّك للفرصة القادمة.

مقالات قد تهمّك

Scroll to Top