Analyser un CV sur mobile : PDF, Word ou photo avec OCR
Importez votre CV PDF/DOCX ou photographiez-le avec votre téléphone, puis collez une annonce d’emploi, puis comparez les termes importants. Tous les fichiers sont lus dans votre navigateur, sans transfert à WA-DIFA.
← Revenir au catalogue des outils1. Importer un CV
PDF et Word : 8 Mo maximum. Photo : 12 Mo maximum. Format HEIC parfois non reconnu, privilégiez JPG.
Conseil photo : posez la feuille à plat, utilisez une lumière uniforme et placez les quatre coins du CV dans le cadre. Pour plusieurs pages, privilégiez un PDF scanné.
Ne partagez pas de numéros d’identité, de sécurité sociale ou de données bancaires. Vous pouvez supprimer les informations sensibles de votre CV avant analyse.
2. Coller l’annonce d’emploi
Prêt à analyser.
Résultat de comparaison des termes
Termes déjà trouvés dans le CV
Termes à vérifier
Fonctionnement et confidentialité
PDF.js extrait le texte des PDF et Tesseract.js reconnaît les PDF scannés et les photos de CV avec OCR. JSZip lit localement le contenu XML des fichiers Word DOCX. Les bibliothèques techniques, le moteur OCR et les modèles de langue sont chargés depuis des CDN externes, mais cet outil ne transmet pas le contenu du fichier à WA-DIFA. Aucun abonnement, téléchargement sur serveur ou IA payante n’est activé ici.
Pourquoi certains termes manquants sont-ils déjà dans mon CV ?
Les synonymes, formes conjuguées, abréviations et versions linguistiques ne sont pas forcément associés par cette comparaison lexicale. Vérifiez chaque suggestion manuellement.
Est-ce un véritable score ATS ?
Non. Chaque recruteur utilise sa propre méthode et ses outils. Le pourcentage affiché mesure seulement des termes communs à deux textes ; il n’est pas une évaluation fournie par un employeur.
Pour créer un document adapté au marché international : Studio CV International. Pour transformer un PDF en document Word éditable : Convertisseur PDF → DOCX.
Après la comparaison
Vérifiez manuellement les termes, puis adaptez votre CV sans ajouter de compétence fictive. Si le document doit être restructuré, utilisez le modèle canadien ou le modèle comptable. L’OCR et la comparaison peuvent manquer des mots ou produire des erreurs.